Košarkaški klub Zadar objavio je natječaj za radno mjesto voditelja marketinga i odnosa sa javnošću i odredio da je rok za podnošenje prijava 22. kolovoza. Ali, odmah potom u natječaju se navodi kako "poslodavac može zatvoriti oglas i prije isteka roka za prijavu, ukoliko primi zadovoljavajući broj prijava ili među pristiglim prijavama pronađe odgovarajućeg kandidata za objavljenu poziciju"!
Evo što bi budući klupski zaposlenik trebao raditi i koje uvjete treba zadovoljiti:
- predlaže strategiju marketinga, izrađuje godišnji marketinški plan te upravlja, koordinira i kontrolira marketinške aktivnosti
- direktno surađuje sa direktorom Društva u cilju unaprjeđenja marketinških aktivnosti
- organizira i provodi aktivnosti istraživanja i analize tržišta i konkurencije
- oblikuje, planira i prati kalendar svih marketinških aktivnosti
- po naputku direktora Društva definira marketinški budžet te planira i kontrolira sve troškove marketinških aktivnosti
- samostalno vodi bitne marketinške projekte te izvještava direktora Društva o tome
- koordinira promotivne aktivnosti u medijima i na društvenim mrežama te surađuje sa drugim marketinškim agencijama
- kontinuirano izvještava (mjesečno, kvartalno, godišnje) upravu o rezultatima marketinških akcija, provedbi istih
- koordinira rad klupskog Fan shopa i Web shopa
- održava klupsku Web stranicu
- organizira konferencije za medije
Uvjeti
- VŠS / VSS
- minimalno 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
- iskustvo u upravljanju timovima
- iskustvo u upravljanju projektima
- iskustvo oglašavanja na internetu i društvenim mrežama
- izvrsno poznavanje trendova u marketingu
- poznavanje tehnika i principa uspješnog oglašavanja
- visoko razvijene prezentacijske, komunikacijske i koordinacijske vještine
- kreativnost, organiziranost, samoinicijativnost i visoka motiviranost
- aktivno služenje engleskim jezikom u govoru i pismu
- izvrsno poznavanje rada na računalu (MS Office alati) i služenje bazama podataka
- vozačka dozvola B kategorije
Kandidati su dužni priložiti motivacijsko pismo.
Sa odabranim kandidatom sklapa se ugovor na određeno vrijeme sa mogućnošću sklapanja ugovora na neodređeno. Probni rok 6 mjeseci.